Tất cả
Skip Navigation Links.
TRÌNH ĐƠN TRA CỨU
Dòng Nội dung
1
Đánh giá kết quả áp dụng biểu mẫu phiếu theo dõi chăm sóc người bệnh cải tiến tại bệnh viện Sản nhi Ninh Bình : Thạc sỹ điều dưỡng / Trịnh Thị Thu Thủy; Ng Hd: Trương Tuấn Anh, Trần Quang Huy
Nam Định : Trường đại học điều dưỡng Nam Định, 2017
64tr ; 29cm
Trịnh Thị Thu Thủy
Nghiên cứu cải tiến biểu mẫu và đánh giá kết quả áp dụng biểu mẫu phiếu theo dõi chăm sóc người bệnh cải tiến của điều dưỡng , hộ sinh tại bệnh viện Sản- Nhi Ninh Bình năm 2017
 (1) (Lượt lưu thông:11) (0) (Lượt truy cập:0)
2
Giáo trình quản lý điều dưỡng / Nguyễn Mạnh Dũng, Nguyễn Thị Minh Chính
Nam Định : Trường Đại học Điều dưỡng, 2014
244 ; 19x27
Nguyễn Mạnh Dũng
 (2) (Lượt lưu thông:4) (0) (Lượt truy cập:0)
3
Hiệu quả của chương trình giáo dục nâng cao kiến thức và sự tuân thủ kiểm soát nhiễm khuẩn của điều dưỡng tại ba khoa ngoại bệnh viện đa khoa tỉnh Đăks Lawks năm 2016 : Luận văn thạc sỹ điều dưỡng / Nguyễn Thảo Trúc Chi; Người hướng dẫn: Phan Văn Trọng, Trần Văn Long
Nam Định : Trường ĐH Điều dưỡng Nam Định, 2016
102tr ; 27cm
Nguyễn Thảo Trúc Chi
Mô tả thực trạng kiến thức và sự tuân thủ kiểm soát nhiễm khuẩn bệnh viện của điều dưỡng. Đánh giá sự thay đổi kiến thức và sự tuân thủ kiểm soát nhiễm khuẩn bệnh viện của điều dưỡng sau can thiệp giáo dục
 (1) (Lượt lưu thông:13) (0) (Lượt truy cập:0)
4
Một số nhận xét thực hiện tiêm an toàn của điều dưỡng tại bệnh viện đa khoa tỉnh Hòa Bình năm 2016 : Điều dưỡng chuyên khoa I / Nguyễn Xuân Hùng; Người hướng dẫn: Ngô Huy Hoàng
Nam Định : Trường ĐH Điều dưỡng Nam Định, 2016
40tr ; 27cm
Nguyễn Xuân Hùng
Một số nhận xét thực hiện tiêm an toàn của điều dưỡng và đề xuất 1 số giải pháp để nâng cao thực hiện tiêm an toàn của điều dưỡng
 (1) (Lượt lưu thông:0) (0) (Lượt truy cập:0)
5
Quản lý đào tạo liên tục : Sách dùng cho đào tạo điều dưỡng trưởng / Cb.: Phạm Đức Mục
H. : Y học, 2012
Phạm Đức Mục
bao gồm kiến thức, nhận thức mới về quản lý và lãnh đạo, đổi mới đang diễn ra trong lĩnh vực y tế và điều dưỡng...
 (60) (Lượt lưu thông:48) (0) (Lượt truy cập:0)